Я предлагаю вашей компании услугу оперативного найма.
Для этого используется метод массового интервью.
1) Подготавливаю вакансию.
2) За 4-7 дней мы собираем до 1000 откликов.
3) Организую групповое собеседование с 10-50 кандидатами.
4) Избираем 4-7 человек, соответствующих навыкам и зарплатным ожиданиям.
5) Принимаем на стажировку 1-5 человек.
6) Процесс обычно завершается за неделю.
7) Это один из самых эффективных методов подбора.
Гарантирую результативность!